Kompanija ArcelorMittal Zenica jučer je upriličila Ceremoniju nagrađivanja zaposlenika za izuzetan doprinos u oblasti zdravlja i zaštite na radu. Tokom događaja, koji se održao u svečanom ambijentu, nagrađeno je ukupno 269 radnika u tri kategorije: radnici, poslovođe i menadžeri/asistenti menadžera.
– Reklama –
Nagrađeni su zaposleni koji su tokom obavljanja svakodnevnih poslova demonstrirali visok nivo svijesti i odgovornosti prema zaštiti na radu, strogo se pridržavajući standarda kompanije ArcelorMittal.
Posvećenost sigurnosti
Iz kompanije ističu kako je ova inicijativa dio šire strategije koja ima za cilj motivirati zaposlenike da obavljaju svoje zadatke na siguran način. “Samo uz dosljedno poštivanje pravila zaštite na radu možemo postići zajednički cilj – ‘Nula povreda’,” naglasili su predstavnici kompanije.
– Reklama –
Filozofija ArcelorMittala temelji se na proizvodnji sigurnog i održivog čelika, pri čemu zdravlje i sigurnost zaposlenika predstavljaju apsolutni prioritet. Cilj “Nula povreda” nije samo korporativni slogan, već konkretan cilj koji kompanija nastoji ostvariti kontinuiranim unapređenjem pravila i procedura zaštite na radu.
“Vjerujemo u nulu”
Kampanja “Vjeruj u nulu” ističe važnost postizanja radnog okruženja bez smrtnih slučajeva i ozbiljnih povreda. “Ako ne vjerujemo da je nula dostižan ishod, nikada ga nećemo postići. Ovo vjerovanje mora biti praćeno napornim radom, strogošću i posvećenošću svakog dana,” poručuju iz kompanije.
Na kraju ceremonije upućene su čestitke svim nagrađenim zaposlenicima uz želju da nastave raditi na siguran i odgovoran način, te da zajedno doprinesu sigurnom i održivom poslovanju kompanije.
Kompanija ArcelorMittal Zenica jučer je upriličila Ceremoniju nagrađivanja zaposlenika za izuzetan doprinos u oblasti zdravlja i zaštite na radu. Tokom događaja, koji se održao u svečanom ambijentu, nagrađeno je ukupno 269 radnika u tri kategorije: radnici, poslovođe i menadžeri/asistenti menadžera.
– Reklama –
Nagrađeni su zaposleni koji su tokom obavljanja svakodnevnih poslova demonstrirali visok nivo svijesti i odgovornosti prema zaštiti na radu, strogo se pridržavajući standarda kompanije ArcelorMittal.
Posvećenost sigurnosti
Iz kompanije ističu kako je ova inicijativa dio šire strategije koja ima za cilj motivirati zaposlenike da obavljaju svoje zadatke na siguran način. “Samo uz dosljedno poštivanje pravila zaštite na radu možemo postići zajednički cilj – ‘Nula povreda’,” naglasili su predstavnici kompanije.
– Reklama –
Filozofija ArcelorMittala temelji se na proizvodnji sigurnog i održivog čelika, pri čemu zdravlje i sigurnost zaposlenika predstavljaju apsolutni prioritet. Cilj “Nula povreda” nije samo korporativni slogan, već konkretan cilj koji kompanija nastoji ostvariti kontinuiranim unapređenjem pravila i procedura zaštite na radu.
“Vjerujemo u nulu”
Kampanja “Vjeruj u nulu” ističe važnost postizanja radnog okruženja bez smrtnih slučajeva i ozbiljnih povreda. “Ako ne vjerujemo da je nula dostižan ishod, nikada ga nećemo postići. Ovo vjerovanje mora biti praćeno napornim radom, strogošću i posvećenošću svakog dana,” poručuju iz kompanije.
Na kraju ceremonije upućene su čestitke svim nagrađenim zaposlenicima uz želju da nastave raditi na siguran i odgovoran način, te da zajedno doprinesu sigurnom i održivom poslovanju kompanije.
