Udruženje poslodavaca u FBiH ponovo se oglasilo povodom odluke Vlade FBiH da minimalna plaća u ovoj godini bude povećana na 1.000 KM.
– Iako smo, kao Udruženje poslodavaca i socijalni partneri, uvijek otvoreni za konstruktivan dijalog sa Vladom i sindikatima, donijeta odluka o minimalnoj plaći, kao i uvođenje novih opterećenja, nisu rezultat dijaloga niti su donesene na transparentan način.
Odluka nije bila na dnevnom redu Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH već je iznenada stavljena pod tačkom razno prve radne sjednice, bez pismenog prijedloga i analize, te usvojena bez prethodnih konsultacija sa socijalnim partnerima, što izaziva ozbiljnu zabrinutost u socijalni dijalog i formalnu zakonitost ove odluke – naveli su u saopćenju, ponovivši da odluka ugrožava opstanak velikog broja firmi i radnih mjesta.
Istakli su da su imali namjeru pomoći radnicima i podržati povećanje minimalnih primanja. Podsjetili su da su uredbu o minimalnim primanjima pismeno dostavili na sjednicu ESV-a i da je zaključak Upravnog odbora Udruženja poslodavaca bio je da se utvrdi iznos od 1.000 KM minimalnih primanja, od čega bi bilo oporezivo 650 KM, dok bi ostatak bio neoporeziv.
– Ovaj prijedlog je bio baziran na ranijim stavovima socijalnih partnera da se svi odreknemo dijela interesa u korist neto primanja radnika i na to da radnici dobiju željeni iznos minimalne plaće, dok bi država zadržala stabilnost doprinosa uz blago povećanje prihoda. Nažalost, ovaj prijedlog je odbijen, što nam jasno ukazuje da nije postojala volja za konstruktivnim dijalogom niti za pronalaženje održivog rješenja.
Ovaj odbijeni prijedlog ukazuje da je Vlada odlučila da se fokusira isključivo na prihod od doprinosa i budžet, umjesto na realnu podršku radnicima i očuvanje radnih mjesta. Podsjećamo da je minimalna plaća bila najavljena kao treći korak, nakon donošenja Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima – saopćili su iz Udruženja poslodavaca.
Istali su da će povećanje minimalne plaće od 61,5 posto rezultirati povećanjem i ostalih plaća u kompanijama, a što će značiti i značajno veća davanja na doprinose, odnosno punjenje budžeta, a opet na teret podlodavaca.
– Ovaj skok troškova neće moći da podnese velik broj firmi, što bi moglo rezultirati smanjenjem broja radnih mjesta. Iako se govori, kako neki analitičari navode, o mogućem povećanju budžetskih prihoda od 800 do 900 miliona KM, pitanje je kako će to utjecati na realni sektor, koji već sada suočava sa velikim izazovima. U konačnici, jasno je da Vladi nisu u fokusu radnici i povećanje plaća već povećanje budžeta – navode.
Dodaju da se Vlada poziva na uspjehe privrede u Federaciji BiH sa argumentom da je ostvarila profit od pet milijardi KM od kojih jedan dio treba da podijeli sa radnicima, ali da zanemaruje činjenicu da privreda FBiH nije jedna kompanija u kojoj je to ravnomjerno raspoređeno.
– Privredu čini 26.000 privrednih subjekata od kojih deset posto pravi najmanje 80 posto tog profita, a da velika većina u kojima je zaposlen najveći broj radnika, nema prostora da iz profita pokrije ovolike troškove, a što bi na kraju moglo rezultirati ogromnim broju otkaza ugovora o radu – navode.
Iz Udruženja poslodavaca kažu i da ova odluka, umjesto da podstakne rast i razvoj, može izazvati kontraproduktivne efekte, uključujući masovne otkaze, smanjenje broja novih radnih mjesta, smanjenje konkurentnosti domaće privrede, nedolazak ionako malog broja stranih investitora, kao i dodatne pritiske na već preopterećenu poslovnu zajednicu.
– S obzirom na trenutnu situaciju, broj poslodavaca koji razmatraju smanjenje broja zaposlenih ili gašenje poduzeća može se značajno povećati, što bi imalo katastrofalne posljedice za ukupnu ekonomiju. Udruženje poslodavaca u FBiH nastavlja da se bori za stabilnost privrede, i to svim legalnim i pravnim sredstvima, kako bismo osigurali da ova mjera bude ukinuta. Pozivamo Vladu da preispita svoju odluku i da u što kraćem roku pristupi ukidanju iste s ciljem očuvanja stabilnosti privrede i radnih mjesta – stoji u saopćenju.
